Cuando el contexto plantea una realidad que no lo favorece, para lograr resultados positivos debe poner foco de manera exclusiva en su acción. Pasando de víctima a protagonista sólo puede hacer que su realidad cambie. Contexto “Mercado laboral actual desfavorable para mayores de 45 años” Algunas razones que fomentan este contexto son: Las empresas apuestan [...]
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Para facilitar la práctica de entrevistas a continuación encontrará una guía de preguntas que generalmente se realizan para evaluar a los candidatos. Pero previo a esto, y para lograr un mejor entendimiento, vamos a identificar los diferentes tipos de entrevistas con los cuales se puede encontrar y las diferentes modalidades de preguntas. Según la cantidad [...]
“Proceso de influencia entre dos o más partes que, mediante el tratamiento objetivo de asuntos comunes, no sólo intenta obtener acuerdos, también compromiso recíproco de seguimiento y cumplimiento” C.Karras, Univesidad de Harvard, USA.” Elijo esta definición sobre negociación para abrir debate acerca del desafiador acuerdo de ingreso a una nueva compañía, que no es ni [...]
Para éste nota nos pareció interesante abrir las puertas a expertos en Recursos Humanos y poder compartir con ellos algunas preguntas sobre mercado, tendencias, y consejos para una mejor inserción laboral. Agradecemos a Margarita Escuder – Referente de RRHH para Noble Argentina www.thisisnoble.com & Community Manager de Comunidad HR, un espacio virtual de intercambio entre más [...]
Ansiedad, miedo e ilusiones son tres sensaciones que generalmente aparecen al momento de comenzar la búsqueda de trabajo para salir de la condición de desempleado. Ansiedad de que aparezca ya, para comenzar mañana; miedo sobre lo desconocido (responder a un jefe, hacer cosas que nunca antes ha realizado); e ilusiones porque es el comienzo de [...]
La mayoría de las empresas, sobre todo aquellas que tienen departamento de empleos, poseen procedimientos para el proceso de búsqueda laboral. Procesos que definen cómo se inicia una búsqueda hasta el cierre de la misma. Todas se orientan en generar calidad en sus procesos, siguiendo varios objetivos como atraer al mejor candidato, dar una buena [...]
Ya bien entrado el siglo XXI debemos descartar la idea de enviar el C.V. impreso a la empresa, por considerar a ésta como una forma más “personalizada” de hacernos conocer. Esta alternativa no sólo que no garantiza que el C.V. sea leído, sino que por el contrario genera una mayor probabilidad de que termine en [...]
El curriculum vitae (C.V) es un término latino, que significa en español “carrera de la vida”. Su uso y aplicación es puramente PROFESIONAL, por eso lo primero que me gustaría resaltar es que todo lo que redacte, junto con su forma, hará a la primera impresión que el futuro empleador tendrá de usted, y con [...]
El Currículum Vitae (CV) y la carta de presentación son los pases de acceso que tenés para lograr entrevistas laborales, y de estos dependerá tu éxito en conseguir un empleo. Estas son las herramientas en primera instancia para mostrarte atractivo para las compañías, por esto necesitás sacar el máximo beneficio a cada una. ¿Cómo lograr [...]
En ZonaJobs estamos constantemente innovando para mejorar. Por eso queremos presentarles a Sofía Carrasco, nuestra especialista en Recursos Humanos, que estará ayudándolos y aconsejándolos durante el camino para conseguir empleo. Sofía trabaja hace 7 años en el mundo de los recursos humanos y se recibió de Licenciada en Relaciones de Trabajo en la Universidad de [...]
Monicaen Tips de inserción para mayores de 45 años (Parte I)