<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>ZonaJobs Blog</title>
	<atom:link href="http://blog.zonajobs.com/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://blog.zonajobs.com</link>
	<description>El Blog de ZonaJobs donde podras encontrar y compartir todo lo relacionado con el mundo laboral y profesional.</description>
	<lastBuildDate>Thu, 10 May 2012 13:01:26 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.1.1</generator>
		<item>
		<title>Ya empezó la ExpoZonaJobs de Colombia!</title>
		<link>http://blog.zonajobs.com/postulantes/ya-empezo-la-expozonajobs-de-colombia/</link>
		<comments>http://blog.zonajobs.com/postulantes/ya-empezo-la-expozonajobs-de-colombia/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 10 May 2012 12:59:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ZonaJobs</dc:creator>
				<category><![CDATA[Empresas]]></category>
		<category><![CDATA[Postulantes]]></category>
		<category><![CDATA[colombia]]></category>
		<category><![CDATA[cv]]></category>
		<category><![CDATA[expozonajobs]]></category>
		<category><![CDATA[trabajo]]></category>
		<category><![CDATA[ZonaJobs]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.zonajobs.com/?p=1869</guid>
		<description><![CDATA[El 7 de mayo comenzó la ExpoZonaJobs de Colombia! La primera feria virtual de empleo en Colombia. Ya miles de personas ingresaron y se contactaron con las mejores empresas! Allí podrás visistar los stands virtuales de las empresas, contactarte con ellos, ver sus ofertas, chatear con algún representante, entre otras cosas! Los invitamos a que [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.zonajobs.com/postulantes/ya-empezo-la-expozonajobs-de-colombia/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>5</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Tips de inserción para mayores de 45 años (Parte I)</title>
		<link>http://blog.zonajobs.com/postulantes/tips-de-insercion-para-mayores-de-45-anos-parte-i/</link>
		<comments>http://blog.zonajobs.com/postulantes/tips-de-insercion-para-mayores-de-45-anos-parte-i/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 04 May 2012 13:50:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ZonaJobs</dc:creator>
				<category><![CDATA[Empresas]]></category>
		<category><![CDATA[Postulantes]]></category>
		<category><![CDATA[curriculum]]></category>
		<category><![CDATA[cv]]></category>
		<category><![CDATA[empleo]]></category>
		<category><![CDATA[Laboral]]></category>
		<category><![CDATA[reinserción]]></category>
		<category><![CDATA[Sofía Carrasco]]></category>
		<category><![CDATA[ZonaJobs]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.zonajobs.com/?p=1860</guid>
		<description><![CDATA[Cuando el contexto plantea una realidad que no lo favorece, para lograr resultados positivos debe poner foco de manera exclusiva en su acción. Pasando de víctima a protagonista sólo puede hacer que su realidad cambie. Contexto “Mercado laboral actual desfavorable para mayores de 45 años” Algunas razones que fomentan este contexto son: Las empresas apuestan [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.zonajobs.com/postulantes/tips-de-insercion-para-mayores-de-45-anos-parte-i/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>16</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Abuela &#8211; La nueva publicidad de ZonaJobs</title>
		<link>http://blog.zonajobs.com/postulantes/abuela-la-nueva-publicidad-de-zonajobs/</link>
		<comments>http://blog.zonajobs.com/postulantes/abuela-la-nueva-publicidad-de-zonajobs/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 02 May 2012 19:46:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ZonaJobs</dc:creator>
				<category><![CDATA[Empresas]]></category>
		<category><![CDATA[Postulantes]]></category>
		<category><![CDATA[Prensa]]></category>
		<category><![CDATA[abuela]]></category>
		<category><![CDATA[cv]]></category>
		<category><![CDATA[Dridco]]></category>
		<category><![CDATA[publicidad]]></category>
		<category><![CDATA[trabajo]]></category>
		<category><![CDATA[ZonaJobs]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.zonajobs.com/?p=1858</guid>
		<description><![CDATA[¡Les compartimos la nueva publicidad de ZonaJobs realizada por la Agencia DraftFBC Buenos Aires!]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.zonajobs.com/postulantes/abuela-la-nueva-publicidad-de-zonajobs/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Empresas comprometidas en la respuesta al VIH/sida</title>
		<link>http://blog.zonajobs.com/postulantes/empresas-comprometidas-en-la-respuesta-al-vihsida/</link>
		<comments>http://blog.zonajobs.com/postulantes/empresas-comprometidas-en-la-respuesta-al-vihsida/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 23 Apr 2012 19:11:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ZonaJobs</dc:creator>
				<category><![CDATA[Empresas]]></category>
		<category><![CDATA[Postulantes]]></category>
		<category><![CDATA[derechos]]></category>
		<category><![CDATA[discriminación]]></category>
		<category><![CDATA[empleo]]></category>
		<category><![CDATA[Fundación huésped]]></category>
		<category><![CDATA[Laboral]]></category>
		<category><![CDATA[ley]]></category>
		<category><![CDATA[sida]]></category>
		<category><![CDATA[trabajo]]></category>
		<category><![CDATA[VIH]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.zonajobs.com/?p=1844</guid>
		<description><![CDATA[La iniciativa Empresas Comprometidas en la respuesta al VIH/sida, impulsada por Fundación Huésped y ONUSIDA, busca incentivar y mejorar la participación del sector privado en la respuesta al VIH. El 24% de las personas que viven con VIH y solicitan asesoramiento en Fundación Huésped ha sido discriminado en el ámbito laboral. En este contexto, se [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.zonajobs.com/postulantes/empresas-comprometidas-en-la-respuesta-al-vihsida/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Guía práctica de preguntas para entrevistas</title>
		<link>http://blog.zonajobs.com/postulantes/guia-practica-de-preguntas-para-entrevistas/</link>
		<comments>http://blog.zonajobs.com/postulantes/guia-practica-de-preguntas-para-entrevistas/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 18 Apr 2012 15:14:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ZonaJobs</dc:creator>
				<category><![CDATA[Empresas]]></category>
		<category><![CDATA[Postulantes]]></category>
		<category><![CDATA[curriculum]]></category>
		<category><![CDATA[currriculum vitae]]></category>
		<category><![CDATA[cv]]></category>
		<category><![CDATA[entrevista]]></category>
		<category><![CDATA[entrevista laboral]]></category>
		<category><![CDATA[Sofía Carrasco]]></category>
		<category><![CDATA[trabajo]]></category>
		<category><![CDATA[ZonaJobs]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.zonajobs.com/?p=1833</guid>
		<description><![CDATA[Para facilitar la práctica de entrevistas a continuación encontrará una guía de preguntas que generalmente se realizan para evaluar a los candidatos. Pero previo a esto, y para lograr un mejor entendimiento, vamos a identificar los diferentes tipos de entrevistas con los cuales  se puede encontrar y las diferentes modalidades de preguntas. Según la cantidad [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.zonajobs.com/postulantes/guia-practica-de-preguntas-para-entrevistas/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>13</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Negociando el ingreso laboral</title>
		<link>http://blog.zonajobs.com/postulantes/negociando-el-ingreso-laboral/</link>
		<comments>http://blog.zonajobs.com/postulantes/negociando-el-ingreso-laboral/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 29 Mar 2012 17:42:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ZonaJobs</dc:creator>
				<category><![CDATA[Empresas]]></category>
		<category><![CDATA[Postulantes]]></category>
		<category><![CDATA[curriculum]]></category>
		<category><![CDATA[cv]]></category>
		<category><![CDATA[entrevista]]></category>
		<category><![CDATA[ingreso laboral]]></category>
		<category><![CDATA[Sofía Carrasco]]></category>
		<category><![CDATA[ZonaJobs]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.zonajobs.com/?p=1827</guid>
		<description><![CDATA[“Proceso de influencia entre dos o más partes que, mediante el tratamiento objetivo de asuntos comunes, no sólo intenta obtener acuerdos, también compromiso recíproco de seguimiento y cumplimiento” C.Karras, Univesidad de Harvard, USA.” Elijo esta definición sobre negociación para abrir debate acerca del desafiador acuerdo de ingreso a una nueva compañía, que no es ni [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.zonajobs.com/postulantes/negociando-el-ingreso-laboral/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>7</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Opiniones de expertos en Recursos Humanos</title>
		<link>http://blog.zonajobs.com/postulantes/opiniones-de-expertos-en-recursos-humanos/</link>
		<comments>http://blog.zonajobs.com/postulantes/opiniones-de-expertos-en-recursos-humanos/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 22 Mar 2012 17:27:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ZonaJobs</dc:creator>
				<category><![CDATA[Empresas]]></category>
		<category><![CDATA[Postulantes]]></category>
		<category><![CDATA[curriculum]]></category>
		<category><![CDATA[cv]]></category>
		<category><![CDATA[entrevista]]></category>
		<category><![CDATA[expertos]]></category>
		<category><![CDATA[recursos humanos]]></category>
		<category><![CDATA[RRHH]]></category>
		<category><![CDATA[Sofía Carrasco]]></category>
		<category><![CDATA[tips]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.zonajobs.com/?p=1821</guid>
		<description><![CDATA[Para éste nota nos pareció interesante abrir las puertas a expertos en Recursos Humanos y poder compartir con ellos algunas preguntas sobre mercado, tendencias, y consejos  para una mejor inserción laboral. Agradecemos a Margarita Escuder – Referente de RRHH para Noble Argentina www.thisisnoble.com &#38; Community Manager de Comunidad HR, un espacio virtual de intercambio entre más [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.zonajobs.com/postulantes/opiniones-de-expertos-en-recursos-humanos/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>7</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Tips para desempleados que buscan empleo</title>
		<link>http://blog.zonajobs.com/postulantes/tips-para-desempleados-que-buscan-empleo/</link>
		<comments>http://blog.zonajobs.com/postulantes/tips-para-desempleados-que-buscan-empleo/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 15 Mar 2012 19:18:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ZonaJobs</dc:creator>
				<category><![CDATA[Postulantes]]></category>
		<category><![CDATA[carta de presentación]]></category>
		<category><![CDATA[curriculum]]></category>
		<category><![CDATA[cv]]></category>
		<category><![CDATA[desempleados]]></category>
		<category><![CDATA[networking]]></category>
		<category><![CDATA[tips]]></category>
		<category><![CDATA[trabajo]]></category>
		<category><![CDATA[ZonaJobs]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.zonajobs.com/?p=1786</guid>
		<description><![CDATA[Ansiedad, miedo e ilusiones son tres sensaciones que generalmente aparecen al momento de comenzar la búsqueda de trabajo para salir de la condición de desempleado. Ansiedad de que aparezca ya, para comenzar mañana; miedo sobre lo desconocido (responder a un jefe, hacer cosas que nunca antes ha realizado); e ilusiones porque es el comienzo de [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.zonajobs.com/postulantes/tips-para-desempleados-que-buscan-empleo/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>13</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>¡Emplea tu pasión!</title>
		<link>http://blog.zonajobs.com/postulantes/%c2%a1emplea-tu-pasion/</link>
		<comments>http://blog.zonajobs.com/postulantes/%c2%a1emplea-tu-pasion/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 14 Mar 2012 20:31:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ZonaJobs</dc:creator>
				<category><![CDATA[Empresas]]></category>
		<category><![CDATA[Postulantes]]></category>
		<category><![CDATA[desempleado]]></category>
		<category><![CDATA[emplea tu pasion]]></category>
		<category><![CDATA[empleo]]></category>
		<category><![CDATA[manifiesto zonajobs]]></category>
		<category><![CDATA[pasion]]></category>
		<category><![CDATA[trabajo]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.zonajobs.com/?p=1797</guid>
		<description><![CDATA[En el post anterior, ya les presentamos nuestro manifiesto de una pasión y el compromiso que asumimos para que todos puedan trabajar de lo que realmente les apasiona. Ahora, los invitamos a que hagan nuestro divertido cuestionario en www.empleatupasion.com para averiguar qué tan cerca se encuentran de emplear su pasión. ¡No olviden compartirlo con sus [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.zonajobs.com/postulantes/%c2%a1emplea-tu-pasion/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>6</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Manifiesto ZonaJobs</title>
		<link>http://blog.zonajobs.com/postulantes/manifiesto-zonajobs/</link>
		<comments>http://blog.zonajobs.com/postulantes/manifiesto-zonajobs/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 12 Mar 2012 17:19:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ZonaJobs</dc:creator>
				<category><![CDATA[Empresas]]></category>
		<category><![CDATA[Postulantes]]></category>
		<category><![CDATA[cv]]></category>
		<category><![CDATA[empleo]]></category>
		<category><![CDATA[Manifiesto]]></category>
		<category><![CDATA[trabajo]]></category>
		<category><![CDATA[ZonaJobs]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.zonajobs.com/?p=1778</guid>
		<description><![CDATA[Queridos amigos, les queremos presentar nuestro manifiesto:]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.zonajobs.com/postulantes/manifiesto-zonajobs/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>6</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

